Résiliation des ententes sur l’apprentissage
25Le directeur peut résilier une entente sur l’apprentissage, s’il est d’avis que l’apprenti :
a)
ne progresse pas de façon satisfaisante en vue de l’achèvement du plan d’apprentissage;
b)
ne suit plus la formation pour laquelle l’entente sur l’apprentissage est enregistrée;
c)
ne travaille plus selon les arrangements de formation que prévoit l’entente sur l’apprentissage.